奢侈品牌LV(路易威登)招“店员” 上师大学生趋之若鹜
奢侈品牌LV(路易威登)招“店员” 上师大学生趋之若鹜
昨天，包括渣打银行、衣恋集团等13家知名企业在上海师范大学徐汇校区集体开宣讲会揽才。在众多证券、银行、酒店类的企业宣讲会中，著名奢侈品牌路易威登的宣讲会引起了不少应届生的注意。“直白来说，LV招店员，大学生也趋之若鹜啊。”应届毕业生小周感叹说。
上午10点半，学校会议中心2号报告厅举行了路易威登校园宣讲会。这次校园宣讲会是路易威登和上师大第一次进行合作。宣讲会开始后，120座的报告厅座无虚席，后排还站满了前来听讲的同学。十几名同学更是提前半小时在门口耐心等待。
不少同学参加的原因都是因为对奢侈品极有兴趣。经济系的大四应届生何同学就是其中一位：“我对奢侈品很感兴趣，虽然不会买，但有些研究，所以想来了解下路易威登的招聘职位。”而广播电视专业的梅同学也表示：“路易威登毕竟是大企业，知名度不言而喻。小姑娘对奢侈品一向比较关注。”而作为男生，传播学研三的小李则更关注企业文化：“我更关注品牌价值和企业文化，还有自身的发展前景等。”
其实，直白地说，就是招门店一线店员，但宣讲会后，很多同学对投递简历趋之若鹜，宣讲员手上很快就有了厚厚一叠简历。投递了简历的小李道出了同学普遍的想法：“就算是做店员，但路易威登整个招聘流程很严谨，相信会有严格挑选。另外，一线员工有其专业性。比如引导顾客消费，我需要了解各种产品的理念等专业知识，还需要有合适的礼仪，这也能提升自己的气质。和一般在小店铺做店员相比，概念不一样。”
另外，自身的发展空间也是同学中意的原因之一。“宣讲会上说了，从店员做起，出色的话可以升任门店经理，甚至还有机会成为区域经理，上升空间很大，不过一切还要靠自己的努力。”注重自身发展前景的顾同学仔细分析道。(来源：青年报 作者：刘昕璐 )
- 上一篇：上一篇：中国奢侈品协会罗川:中国奢侈品牌的挑战，来自价值观的差异
- 下一篇：下一篇：中国奢侈品消费者拯救了西方奢侈品品牌 但消费还处于初级阶段
